本课程围绕融资租赁行业劳动合同解除与终止的实操难点，系统梳理各类解除情形的法律依据、操作要点与风险防范。内容涵盖协商解除、试用期解除、员工被迫解除、严重违纪解除、不能胜任解除、客观情况重大变化解除等多种场景，结合真实案例解析解除流程、证据固定、补偿计算及文书撰写等关键环节。课程注重实务导向，帮助企业HR和管理者合法合规处理劳动关系解除问题，规避法律风险，提升用工管理效率。
适用人群：金融租赁公司、融资租赁公司综合管理部、人力资源部门及对该课程感兴趣者。
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