本期课程讲师从人力资源的角度出发，首先客观分析了2020年疫情背景下各个细分产业的市场环境，并在提取当前危机下的热点行业与冰点行业的痛点进行剖析，并结合供应链企业实际情况提出发展对策。紧接着提出人才素质模型与人才管理的核心要点，并就团队及奖金分配设计的问题进行发散，最后提出从内到外的企业文化体系搭建与当前危机管理要点和建议。
适用人群：
供应链公司、供应链金融公司、物流公司、物流金融公司、产业集团、港务集团、融资租赁企业及其他对供应链行业感兴趣的总经理、人力资源部、运营管理部、业务部、风险管理部等相关部门中高层人员。
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