招聘录用环节是劳动者与用人单位建立用工关系前的必经程序，在招聘录用环节进行法律风险防控是企业人力资源合规管理工作的基础。主讲嘉宾凭借丰富的经验，分享了相关法律法规、用工方式辨析和全流程用工风险探讨，之后重点讲解了劳动争议解决和绩效管理。
适用人群：证券公司、基金公司、金融租赁、融资租赁公司等领域人事部主管和专员，以及对人力资源合规管理感兴趣的人士。
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