法律视角下绩效管理的困惑与解决方法
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6课时
00:55:46
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本课程《法律视角下绩效管理的困惑与解决方法》分别从用工流程、结果应用、部门职责、结果告知、考核工具、竞争机制六大方面综合剖析了企业在绩效管理中遇到的常见问题、原理逻辑和解决办法。特别从一些法律案例层面讲解了具体遇到问题时产生的结果和应对办法。


适用人群:

适合企业的董事长、总经理等中高层管理人员及人力、行政、法务部门人员。

1
从用工流程看绩效管理
视频:00:08:23
2
绩效管理结果应用
视频:00:09:07
3
绩效管理部门职责
视频:00:07:56
4
绩效管理结果告知手段
视频:00:07:35
5
绩效管理结果应用基础及绩效考核工具
视频:00:12:52
6
从绩效管理土壤看竞争机制
视频:00:09:53
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5.0
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